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人才招聘

正耀化工2018年下半年人才需求

 

一、区域经理

岗位职责:

1、根据销售部经理制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作;

2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职要求:

1、20-35岁,具有一定的团队合作意识;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关工作经验者优先。

 

二、销售经理

 

岗位职责:

1、制定国内产品市场的中长期调研和营销计划,全程参与产品市场的开发、维护;
2、以公司发展目标为核心,保证良好的客户服务、不断增长的订单量和安全收款;
3、定期与总经理汇报开发成果,为公司营销策略提出建设性意见;
4、善于培养新人,重点能够带领团队建立客户网络;

5、保持本部门同事间的良好沟通,以及与其他部门的协调。

任职资格要求:

1、大专以上学历,25—40岁之间,熟悉表活产品的市场及销售流程; 
2、具有2年以上表活营销经验者优先;
3、具有较强的人际沟通能力以及高度的责任感;
4、熟悉营销团队管理和市场策划。



联系方式:人事部  韦经理

联系电话:0771-3805496  18978830295

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